紫金资管召开作风建设和干部培养员工代表座谈会
时间:2018-09-19 08:36 来源:未知 作者:admin 点击:
    为贯彻落实集团关于开展作风建设自查自纠专项行动的要求,全面查摆“四风”问题,紫金资管于9月13日召开“作风建设和干部培养”员工代表座谈会,就公司作风建设及干部培养问题展开深入讨论。
    会上,员工代表就公司作风建设发表各自意见。大家普遍认为,公司多年来始终秉承务实、勤俭之风,尤其是近年来,反“四风”举措落实到位,作风建设颇具成果。
在听取各位员工代表发言后,紫金资管党支部书记、总经理王瑞表示,作风建设是维持公司健康发展的重要保证,是一项必须常抓不懈的基础工作。全体员工要始终围绕“有没有、怎么改、如何形成长效机制确保不回潮”的思路来应对“四风”问题,通过不断提升制度建设及合规管理水平,确保作风建设常态化、长效化。
    紫金资管董事长李小林就干部培养问题作了专题发言。李总强调,公司要以反“四风”为契机不断提升员工队伍的工作作风,尤其是在干部培养问题上,要坚持思想先行,不断增强干部转变作风的自觉性、主动性,以作风提升赢得发展,赢取信任。同时,公司要不断完善激励制度,持续通过多方式、多途径,实现员工职业生涯发展。全体员工也要在业务中主动接受锻炼,积极参与培训,不断提升思想境界和业务能力,在工作中锐意进取,勇于担当。